职位调动通知书范文4篇

职位调动通知书范文4篇

职位调动通知书范文4篇

篇一：岗位调动通知书

岗位调动通知书

同志：

您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

调出单位（部门）经理意见：

调入单位（部门）经理意见：

人事行政部经理意见:

分管副总经理意见：

总经理意见：

篇二：人员调动通知书

（第一联 调出联）

根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科 ****年 **月**日

人员调动通知书 NO：004

（第二联 调入联）

根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科 ****年 **月**日

人员调动通知书 NO：004

（第三联 存档联）

根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科 ****年 **月**日

篇三：岗位调动通知书

岗位调动通知书

**** 同志:

根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 ***调动至*** ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 2014 年 * 月 * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的`相关管理制度进行考核!

被调动人签名:

日 期:

****有限公司

人力资源部

篇四：调整工作岗位通知书 参考

同志：

鉴于您在公司的绩效考核结果，未能达到公司“合格及以上等级”要求，您已不能胜任现岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司相关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为 岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为 元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于 日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。

当事员工签收： 签收日期： 年 月 日