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“管理创新驱动增长”分论坛

2020-07-05 来源:要发发教育
“管理创新驱动增长”分论坛“管理创新驱动增长”论坛,发起单位为享学云,由科印传媒专家顾问周建平主持。与会嘉宾聚焦管理创新, 围绕印刷包装企业的经营管理,探讨管理创新如何驱动企业持续发展,实现企业效益增长。上海扬盛印务有限公司研发部总监王晖扬盛印务成立于1998年,主要以纸包装为主,服务医药、食品、化妆

品等行业,客户主要以世界500强企业为主,每年年复合增长20%以上,这 是因为扬盛一直坚持创新驱动增长。去年,公司提出一个战略目标一做全球医药、食品、化妆品包装制 造领域的领先者,并不是传统制造而是智能制造。为了实现这一目标,可

以从以下几个方面着手:第一,市场开发方面,成立市场部,专门研究客户市场信息,带给企 业内部资讯;第二,客户服务方面,为客户着想,为客户做BIM、CIT等规划,帮

助客户节约成本。以及快速响应,快速提升产品开发的速度等;第三,卓

越运营方面,推行精益生产,请专家做指导,包括5S现场管理,流程改善

等等。精益生产的核心是减少浪费,为客户创造价值,提供客户真正需要 的东西。除了管理创新外,扬盛也注重人才的培养。早在2013年,扬盛就建立 了人才评估体系,每年都会对人才进行评估,根据岗级、职业素养、知识

技能、绩效考核与员工进行沟通,为员工制定相关计划,包括内外培训、

师父帮带等等。北京尚唐印刷包装有限公司常务副总经理黄宝安尚唐公司成立于2001年5月,是一家以特种工艺和手工制作研发为特 点,从事出版物印刷装订、纸张表面特殊工艺加工、书刊高档装帧、精品

包装生产于一体的大型综合性印刷企业。就目前来讲,公司主要研发儿童立体书,也印制党和国家重要文献以

及政治主题出版物。2019年,被评为北京市出版物印刷服务首都核心功能

重点保障企业。今年,公司特别重视精益管理,专门请了麦肯锡等顾问公司,重塑运

专注标签领域服务标签产业链《标签技术》订阅热线:010-882757032019/6 Printing Manager 印刷经理人 71Focus特别报道72 印刷经理人 Printing Manager 2019/6营体系,整个项目为期两年,在决策层全力支持、分步实施的基础上, 通过8大子项目组有效达成企业规模瓶颈突破。同时建立健全各个制造及

供应链运营子系统,广泛培养中基层干部,形成卓越运营的流程化运作 体系、持续改善的文化氛围。鹤山雅图仕印刷有限公司工程部高级经理郭新颖鹤山雅图仕成立于1991年,是利奥纸品集团(香港)有限公司属下 独资经营的大型现代化印刷企业。11年前,雅图仕老板偶然看到丰田生

产模式,决定开展精益生产,这令我们工厂由最初的2万多人,变为今天

的不到1万人。精益生产就是透过杜绝浪费以缩短生产流程,达成最佳质量、最

低成本、最短前置期、最佳安全性、最高员工士气。但作为制造业, 只有掌握技术,不断提升,标准化之后再做优化,才可以谈改善,谈 精益生产。雅图仕从2014年引入现场改善和现场管理,2015-2017年引入了经 济管理系统和柔性生产线,2018年进行内部ERP的升级,提出了梦工厂

计划。2008-2018年的十年,我们从零开始进行精益生产。2019年进入

第二个阶段,进行精益实践和敏捷工厂的建设。享学云副总经理陈翠2019年,大家可以从国家政策上感受到,国家对于职业教育空前重

视。产业和企业升级,管理创新的落脚点最根本的因素还是人,所以要 在全社会范围内加快建设知识型、技能型、创新型的劳动力大军,为中

国制造的整体腾飞提供底层支持。而享学云专注于印刷包装行业的职业

教育在线智能平台变革行业技能人才培养模式。第一,建立行业技能知识的标准化体系,为企业关键岗位匹配规范

作业的知识图谱与课程体系,加强标准化作业,使岗位工作不受人员流 动影响。第二,企业定制化员工成长与学习管理平台。享学云,为企业的知

识培训、知识管理、人力资源与文化建设,提供内容与技术的全方位支 持。目前享学云首批为40多家企业定制了平台。作为一家开放、利他平

台,享学云欢迎全行业的踊跃参与。微信公众号:印刷经理人杂志

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