安全生产奖惩细则

第1条 安全生产奖惩总则

深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、本公司《安全标准化》相关制度、《压铸车间生产管理制度》、《安全生产规定》、《生产现场管理办法》等相关文件的要求,进一步落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针、深入强化风险预控和以人为本的安全管理理念，落实各级人员安全生产责任,制订下列各项安全生产奖惩细则。

第2条 安全生产考评范围

本公司安全生产考评范围包括人身伤亡事故、设备损坏事故以及各类违章行为. 第3条 事故分级

1、人身伤亡事故

1）死亡事故：造成人员死亡的事故。

2）重伤事故：造成职工肢体伤残、或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，损失工作日大于或等于105天.

3）轻伤事故:造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，导致劳动能力的轻度或暂时丧失,休工在一个工作日至105个工作日以下的事故。 2、设备损坏事故

1）重大设备事故：造成设备主体或重要部件损坏,修复费用超过3000元的事故。 2)一般设备事故：造成设备零部件损坏,修复费用不满3000元的事故。

第4条 违章行为

违章行为指违反以下规定,尚未造成人身伤亡或设备损坏的行为。

1）现场作业人员须按规定穿戴劳保用品。 2)员工进入压铸机内须按规定按急停开关。 3）更换压射头压射杆前须按要求关机。

4）生产期间在可以关闭安全门的条件下须关闭安全门。 5）货物堆放不可阻挡消防通道。 6)不可擅自挪动消防器材.

7）气体存放区气瓶须放在放倒链内。 8）配电柜门在检查维修结束后须关闭.

9）吊装模具前检查吊环和钢丝绳，吊环须拧紧,锁扣旋到位，运送时模具最低面不

得高于地面0。5米.

10）离开工作场地超过10分钟，应关闭使用设备和辅助设备. 11)漏水、漏气、漏油时应暂停生产，及时通报处置. 12)废液、废油须按要求收集存放，不可倒入下水道。 13）其他各道工序应遵守操作指导书所规定的安全作业要求.

第5条 安全生产奖励考核标准

序号 1 奖励类型 季度安全奖 奖励金额 50/人 考核对象 制造课、生产管理课入职超过三个月的员工 2 365天无事故奖 50/人 制造课、生产管理课入职超考核标准 实现季度目标: 人身伤亡事故=0，设备损坏事故=0,违章行为=0 实现年度目标: 人身伤亡事故=0， 其他说明 过一年的员工 设备损坏事故=0，违章行为=0 第6条 人身伤亡事故、设备损坏事故及违章行为责任考核标准

I、人身伤亡事故 序号 1 事故等级 死亡事故 连带责任者 事故直接责任人 事故部门领班、当班班长 事故部门课长 处理标准 罚款1500元，开除 罚款800元，免职，记大过，通报批评 罚款1000元，免职,记大过，通报批评 安全委员会 公司安全负责人 2 重伤事故 事故直接责任人 事故部门领班、当班班长 事故部门课长 罚款500元，通报批评 按法律规定惩处 按法律规定惩处 其他说明 罚款500元，记小过,通报批评 罚款300元,记小过，通报批评 3 轻伤事故 事故直接责任人 事故部门领班、当班班长 罚款300元,记小过，通报批评 罚款100元，通报批评 事故部门课长 罚款300元，通报批评 II、设备损坏事故 序号 1 事故等级 重大设备事故 连带责任者 事故直接责任人 处理标准 按实际损失金额20％赔偿，记大过，通报批评 事故部门领班、当班罚款500元，记大过，通报批 班长 事故部门课长 2 一般设备事故 事故直接责任人 评 罚款300元，通报批评 罚款50元，通报批评 其他说明 事故部门领班、当班罚款50元，通报批评 班长 事故部门课长 罚款50元，通报批评 III、违章行为 序号 1 违章类型 环境污染（不按规范倾倒废液、废油） 2 其他违章行为 事故直接责任人 按照《安全生产规定》、《生产 现场管理办法》处罚 事故部门领班、当班按照《安全生产规定》、《生产 班长 现场管理办法》处罚 连带责任者 违章直接责任人 处理标准 罚款50元，通报批评 其他说明 违章部门领班、当班罚款50元，通报批评 班长 第7条 本细则自________年______月______日起正式实施。

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