2023年关于全面推动清廉国企建设的工作实施方案

目录

一、背景和意义 1.1 背景 1.2 意义 二、总体要求

2.1 完善党风廉政建设制度体系 2.2 坚持从严治党、全面从严治党 2.3 健全监督机制，强化监督职能 三、具体措施

3.1 加强党组织建设，强化管党治党责任 3.2 强化党风廉政建设宣传教育 3.3 加强清廉人才队伍建设

3.4 建立健全国企监督体制和机制 3.5 加大问责力度，形成有效震慑 四、保障措施

4.1 优化规章制度，构建清廉管理体系 4.2 加强监督执纪审查监察体制改革

4.3 发挥党内监督作用，健全内部审查机制 4.4 加强国企廉洁文化建设 五、预期成效

5.1 提高国企廉洁建设水平 5.2 增强国企抵御风险能力 5.3 提升国企形象和社会信誉

一、背景和意义 1.1 背景

2023年是我国全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是全面推动清廉国企建设的重要阶段。当前经济发展面临复杂多变的国际环境和国内改革发展稳定的新形势，深化国企改革、推动清廉国企建设对于确保国企良性发展、维护企业形象和社会信誉至关重要。 1.2 意义

全面推动清廉国企建设，是深化国企改革，构建和巩固中国特色社会主义制度的重要内容。通过加强党风廉政建设，营造风清气正的政治环境，积极培育和践行社会主义核心价值观，提升国企廉洁建设水平，增强国企抵御风险能力，进一步提升国企形象和社会信誉。

二、总体要求

2.1 完善党风廉政建设制度体系

加强和完善相关制度建设，明确各级党组织和党员干部的廉政责任，确保党的领导和全面从严治党的有效落实。 2.2 坚持从严治党、全面从严治党

坚持党要管党、全面从严治党，强化纪律约束，严肃党内政治生活，落实全面从严治党的各项要求。 2.3 健全监督机制，强化监督职能

加强党风廉政建设监督机构的建设，完善监督体系，强化监督职能，做到监督全覆盖、监督无死角。

三、具体措施

3.1 加强党组织建设，强化管党治党责任

（1）完善国企党组织建设机制，建立健全党组织领导核心制度。

（2）强化党委对国企党风廉政建设的领导，明确党委一把手的主体责任。

（3）完善国企干部选拔任用制度，确保干部风清气正。 3.2 强化党风廉政建设宣传教育

（1）加强党风廉政建设宣传教育力度，推动宣传教育常态化、制度化。

（2）大力宣传先进典型，引导广大干部职工践行社会主义核心价值观。

（3）加强舆论引导，形成全社会共同关注和支持国企清廉建设的良好氛围。

3.3 加强清廉人才队伍建设

（1）建立健全国企干部教育培训制度，提高干部廉洁意识和廉洁能力。

（2）加强国企人才选拔任用工作，注重道德品质和职业操守的评价。

（3）营造良好职业发展环境，激发干部职工的工作热情和创造力。

3.4 建立健全国企监督体制和机制

（1）加强对国企的监督，建立健全各级纪委监察机构。 （2）完善国企内部控制制度，强化风险防控和内部监管。 （3）推动国企信息公开，增加对外公开透明度。 3.5 加大问责力度，形成有效震慑

（1）建立健全国企违纪违法行为处理机制，严肃查处违纪违法行为。

（2）加强对失职失责人员的问责，形成有权有责、失责必

问的工作氛围。

四、保障措施

4.1 优化规章制度，构建清廉管理体系

（1）加强国企规章制度建设，明确党风廉政建设的要求和措施。

（2）推动国企治理结构改革，完善决策机制和运行机制。 4.2 加强监督执纪审查监察体制改革

（1）完善党章党规，构建党风廉政建设监督执纪审查监察体系。

（2）推进国家监察体制改革，健全由党组织领导的全面监督体系。

4.3 发挥党内监督作用，健全内部审查机制

（1）强化党内监督，健全党员干部监督机制。

（2）加强内部审计，强化对国企经济活动的内部监督。 4.4 加强国企廉洁文化建设

（1）加强廉洁文化建设，培育风清气正的国企文化氛围。 （2）推动廉洁文化融入国企的各个领域和层面。 （3）加强正面激励和典型宣传，树立廉洁典范。

五、预期成效

5.1 提高国企廉洁建设水平

通过各项措施的落实，国企廉洁建设水平将得到显著提升，廉洁经营成为国企的基本准则，防范和惩治腐败的能力将大大增强。

5.2 增强国企抵御风险能力

国企将建立起有效的内控机制，形成有力的风险防范体系，

提高抵御市场变化和各类风险的能力，保障企业的稳定发展。 5.3 提升国企形象和社会信誉

国企将秉持诚信经营理念，树立良好的形象和社会信誉，赢得广大干部职工和社会各界的信任与支持，形成良好的发展环境。