2012年时事热点评论

时评：硕士当城管到底浪不浪费（太长了，减少篇幅，一页半以内 ）

江苏常州城管一线共有12名硕士，而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。网友称，初中生就能干的工作，硕士去做，这不是浪费吗？(2月28日《人民日报》) 对于城市管理，我们不能一边抱怨城管素质低，反过头来又反对高素质人才进入城管队伍，其实，城市管理更须用“牛刀”。城市管理多遭诟病，根源还在于理念问题。城市管理理念应该是服务，而不是执法，更不是罚款。现在好多地方的城市管理以为管理就是执法，以执法代替服务，以处罚代管理，才导致城管与公众关系紧张，冲突不断。 硕士生当城管有何不可

从北大毕业生摆摊卖肉，到“90后”美女大学生当“掏粪工”，再到现在的12名硕士生当城管，无不引发网友热议，其焦点无非是其高学历和“低”职业之间的大反差。因为在国人心目中，“学而优则仕”的惯性思维一时半会还难以消除，似乎大学生，尤其是名牌大学和硕士之类的“人才”就该找“体面”和“高贵”的工作，否则就是“大材小用”、就是“浪费教育资源”。 但笔者认为，硕士当城管不但没有什么不妥，反而会取得双赢的效果，值得期待和赞许。 首先，硕士生当城管是就业形势的需要。在这个硕士乃至博士批量产生的时代，就业的压力和择业的难度相对加大，尽管一些大学为了招生需要夸大就业率多么高，但不少大学生“一毕业就失业”已是不争的事实。那么，调整就业观念、改变择业路径就是一种明智选择。 职业无高低、身份无贵贱，与其怀揣一纸高学历文凭死守硬撑，或者为了所谓专业对口好高骛远，不如正视现实、灵活应对，先找到一份工作锻炼自己、站稳一个岗位充实自身，难说就不能做出一番大事业、大作为，那个卖肉的北大生不就很快成为“百万富翁”了吗？这种择业观的改变和进步既是学生的出路、也是高等教育的出路。

其次，硕士生当城管是城市发展的需要。众所周知，当前我国城市化发展进程不断加快，而城市管理的能力和水平却跟不上节拍、无法配套，最显明的表现就是执法不规范、管理不精细、服务不周全，城管人员与管理对象之间的冲突不断、矛盾频发，导致城管在国人心目中的“妖魔化”和“差口碑”。而这些硕士生既受过高等教育，又具备时尚思维，其综合素质和专业水平较高，势必会给城管带来新的观念、新的方法和新的气象，增加更多的人文色彩和弹性空间，从而可以有效扭转城管的声誉和形象，也必将让城市管理不断提档升级、和谐进步。

由此而言，硕士生当城管带来的是双赢。事实也证明，这些硕士城管们不但工作得心应手、开心快乐，而且管理效果明显、态度有口皆碑。如此结果，岂不是市民之盼、城管之幸、社会之福？

“硕士当城管是浪费”存在双重误读

虽然现在学历越来越毛，但毕竟拥有硕士学历的人还是少数。硕士毕业却到马路上管小贩，难免会让人觉得学非所用，造成了知识的浪费。不过在现实当中，很少有人在大学学了什么就做什么工作，说知识浪费，似乎大多数人都是如此。

爱因斯坦说得好，所谓教育，就是把学校里学习的东西忘记之后剩下的那一部分。学校教育只是一种经历，一种熏陶，提升的是人的基本素养，产生的是潜移默化的影响。哈佛毕业的林书豪，主修的是经济学，选修的是社会学，但很多人都认为，这对他打篮球不无裨益。把学历和工作划上等号，纯粹是对学历的误读。

在国外，随便一个出租车司机也可能是名校毕业生，这不奇怪。旅美学者薛涌曾讲过一段亲身经历：他家附近有一家小熟食店，女店主竟是耶鲁法学院出身。进入大学学习只是公民成长的需要，和行业无关，这在发达国家已经成为共识。只有在我们这儿，北大毕业卖猪

肉、硕士毕业当城管才会当成新闻事件来炒作。

而一些人之所以对硕士当城管反应激烈，还有一个重要原因就是在他们的心目中，硕士是文质彬彬的斯文人，而城管的工作则是每天在马路上追赶小贩，很多时候甚至要拳脚相加武力相向才行。让硕士干城管，可能还不如没有文化的人干得好。这样的认识显然也是不正确的。

城管是市容市貌的管理者，城管执法靠的是法律法规的威严，而不是谁胳膊粗力气大。从某种意义上讲，城管执法之所以暴力频频，正是一味强调执法力度的思维在作怪。我们一直强调的文明执法，正需要一批高学历、高素质的执法人员参与其中。甚至我们可以说，想要根本解决城市管理的矛盾，提高全体民众包括城管和小贩的文化素质是必经之路。 我们可以想象，如果有朝一日，我们的城管和小贩都是硕士甚至博士毕业，他们在遇到纠纷时，诉诸武力的可能性要小得多。从这一点上讲，12名硕士做城管不是多了，而是少了。而且，我们不但需要有硕士城管，也需要有硕士甚至博士小贩。(红网/刘昌海) 硕士当城管，不看噱头看成效

硕士居然跑去当城管，难免给人一种高射炮打蚊子的感觉，无怪乎质疑声四起。 尽管城管部门列出了种种理由证明自己对高学历人才的渴求，而硕士城管们也现身说法试图打消公众的疑虑，但这样的解释能从多大程度上取得公众的信任恐怕还是个未知数。当然了，是噱头也好，是大材小用也罢，还真不是什么关键的问题，在这个大学生都可以为了编制去做掏粪工的年代，硕士去当城管有什么稀奇？“子非鱼，安知鱼之乐？”同理，你又不是体制中人，你怎知道做一个体制内的城管的乐趣？稳定的工资收入，外加种种福利以及体制内的身份带来的各种好处，这样的筹码压过来，即使是手中握着高学历的资本恐怕也很难抵挡住诱惑。

话说到这个份上，大家也都心知肚明了，我们也就无需纠缠于“硕士该不该当城管”这样的问题而大打口水仗浪费时间了，当硕士们已经成为一个快乐的体制内城管的时候，民众最关心的就是，硕士城管能带来什么样的变化。或许，这个问题更能吸引大家的注意力。 高素质人才能不能带来更人性化的执法？硕士城管如何定位自己与小商贩的关系？也会追着小商贩满街跑吗？对于市容管理，硕士城管又会有哪些不同于初中生城管、高中生城管的见解？更主要的，对于这些硕士而言，“城管”这个职位到底是一个大展拳脚的平台，还是仅仅作为一个跻身于体制内的跳板？这些问题，民众都在睁大了眼睛等答案，一句话，“硕士当城管，不看噱头看成效”！ 口号喊得再响也是虚的，改变才是实实在在的硬道理。如果高学历真的可以带来新变化，让城管的服务水平有一些明显的提升，甚至带动城管队伍形象的大变脸，别说是硕士当城管，就是博士后当城管我们也举双手赞成，也不会觉得是浪费，毕竟，如果用几个高学历的城管就能换来城管温柔执法，换来众多小商贩的基本生存权利不受伤害，换来社会和谐，这笔买卖显然是赚大了，可问题是，硕士生真的会给城管带来改变吗？(钱江晚报/温国鹏) 我们会越来越适应“硕士当城管”

这样的话题注定会引发口水齐飞，争议也很显然地摆在那里：一方面，按照社会分工的正常规律，高学历者理应去从事知识含量更高的工作；另一方面，城管队伍自身需要壮士断腕式的角色转变，吸纳高素质人才，规范执法。

不能不说以上两种说法都有其道理，所以，较之“硕士城管”事件，真正值得关注的是硕士生们报考城管的原由。在大学毕业生就业形势已不忍再提及的当下，说实话，我对这些硕士生们是抱以“同情之理解”的。在1925年鲁迅先生写给河南两青年的《北京通信》中，他曾经这样说，“但倘若一定要问我青年应当向怎样的目标，那么，我只可以说出我为别人设计的话，就是：一要生存，二要温饱，三要发展。”当就业愈加困难，当城管岗位有着“铁饭碗”的深度吸引力，硕士生自主选择流向它，其实并不是那么令人莫名惊诧。

不妨这么说，“硕士当城管”虽然是一种不正常的职业流动，但它又是某种社会资源倒挂的必然结果。从表面上看，基层乃至底层公务员或者事业编制人员的吸引力日益增加，深层次反映出来的，其实是一些权力部门拥有了更多的资源与权力，这种更多的“占有”又可以衍生出现实的利益，直至非凡的吸引力。如此之下，一个地级市的城管大队才会拥有12名硕士；如此之下，即便只是从事沿街巡查的工作，硕士们也会“乐在其中”。

可以预料的是，基于高校教育“虚胖”形势，以及政府作为社会资源分配者角色的日趋强化，硕士从事城管以及其他基层职业的现象，会越来越多。作为围观者的我们，也会越来越适应“硕士当城管”——这也是一个虽然令人有些难以接受，却看得见的过程。足以引为观照的是，在精英教育的年代里，北大清华学生曾经“高高在上”，公众理所当然地认为他们要拥有“不寻常”的工作。当北大学生卖糖葫芦、卖猪肉的新闻刚开始爆出，围观者一时不知今夕何夕。而到今天，类似的现象，公众已经能够坦然视之，因为他们知道：这是平民教育的必然结果。同样，在一个“激烈务实化就业”的年代里，“硕士城管”现象也会经历类似的围观者心理嬗变。

正因为如此，轻率地去批评硕士们的“低就”或者“硕士城管”的“浪费”，都是飘忽甚至苛责之语。我们更需要尝试性地站在求职硕士的角度去感受，即便有些趋势看似不可逆转，真正的问题是：我们的社会如何最大程度地去为相关机构与岗位“祛魅”，当公务员或者事业编制岗位不再那么具有“吸引力”，“硕士城管”自然就不会出现。或而言之，即便变成寻常一景，也不会再惊起公众一片叹息。

时事评论：降低课程难度徒具观赏价值

教育部2月7日介绍了新课标的修订背景和新变化。中小学生负担过重一直是社会关心的热点问题，教育部表示，这次新课标的修订努力从儿童身心发展的特点和需要出发，科学合理地安排课程容量和难度。在课程容量控制上，大部分学科进一步精选了内容，减少了学科内容条目。在课程难度控制上，有些学科直接删去了过难的内容。(2月8日《京华时报》) 了解基础教育的国人都知道：难度过大，容量过重，是当下中小学教育的重要弊病，很多辅导孩子的家长深有体会。曾有人研究发现，知识难点如果做个中外比较，中国要远远超过欧美国家，遗憾的是，高难度的学业内容，却并不等于培养出高水平的学生，重大的科研成就，仍然很少。甚至同龄学生的创新能力、动手能力，也无法同日而语。

超越身心发展特点和阶段的教育，非但没有裨益，还会起到副作用，伤害孩子身心，大家不是不知道。但这种揠苗助长式的难度拔高，还是成为路人皆知的游戏，原因无它，不过是用田忌赛马的逻辑，在应试教育中占一个鳌头，获得暂时的领先。

在教育资源不均衡、择校实质上大量存在的当下，教师和学校为了班级与班级之间、学校与学校之间的评比，“最擅长”的就是层层加码，拔高难度，超前教育。而目前课程标准把难度稍微降低一点，很可能徒具观赏价值。

课程是死的，人是活的，真正的减负，首先一定是指挥棒和评价体系的减负。课本只是工具书，代替不了方法论。课程降低难度，小升初、中考、高考怎么配合，怎样围绕创新能力延伸，而不是用僵化的“难度”设门槛?教育管理部门怎么配合，怎样用更多元、更人性的评估办法，而不是“唯分数论”来考核学校?减负说了好多年，翻过来倒过去，效果甚微，就是因为没有勇气触及本质，老在表层打转，甚至专搞花架子。

2012年2月时事评论：如何实现三强三保

时事评论背景：

龙年伊始，新世纪以来第9个中央指导“三农”工作的“一号文件”如期出台，中共中央、国务院发出了关于加快推进农业科技创新、持续增强农产品供给保障能力的若干意见。“一

号文件”明确要求，深入贯彻落实科学发展观，同步推进工业化、城镇化和农业现代化，围绕强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定，进一步加大强农惠农富农政策力度。这必将为我国农业农村发展在高基数上实现新突破、在高起点上再创新佳绩注入强劲动力，推动粮食生产再获丰收、农民收入再攀新高、农村民生继续改善。 时事评论观点：如何实现“三强三保”

2011年，农业农村发展呈现出持续发展、全面发展、加快发展的强劲势头。粮食生产实现“八连增”，农民增收实现“八连快”，中西部地区农民人均纯收入增速继续超过东部地区增速，开始显现城乡区域收入差距缩小的态势,为管理通胀预期、促进经济平稳较快发展赢得了战略主动，为保障和改善民生、维护社会和谐稳定大局作出了重大贡献。2012年，妥善应对国内外经济形势面临的风险和不确定性，巩固经济社会发展良好势头、为党的十八大胜利召开创造良好环境，任务异常艰巨繁重。要保持经济平稳较快发展、保持物价总水平基本稳定、保持社会和谐稳定，实现稳中求进，必须避免农业出现闪失，避免主要农产品供给出现问题。

2012年中央“一号文件”强调，保障农产品有效供给，首先要稳定粮食生产，确保不出现滑坡。抓好“菜篮子”，必须建好“菜园子”、管好“菜摊子”。要切实落实米袋子省长负责制，继续开展粮食稳定增产行动。加快推进区域化布局、标准化生产、规模化种养，提升菜篮子产品整体供给保障能力和质量安全水平。继续加大农业补贴强度，健全主产区利益补偿机制。加大村级公益事业建设一事一议财政奖补力度，持续增加农村信贷投入，扩大农业保险险种和覆盖面。加快修改完善相关法律，落实现有土地承包关系保持稳定并长久不变的政策。按照依法、自愿、有偿原则，引导土地承包经营权流转，发展多种形式的适度规模经营。 2012年中央“一号文件”提出，实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给，根本出路在科技。必须下决心突破体制机制障碍，大幅度增加农业科技投入，推动农业科技跨越式发展。要明确农业科技创新方向、突出创新重点、完善创新机制、改善创新条件，力争在世界农业科技前沿领域占有重要位置。面向产业需求，着力突破农业重大关键技术和共性技术，切实解决科技与经济脱节问题。加大国家各类科技计划向农业领域倾斜支持力度，着力抓好种业科技创新，强化基层公益性农技推广服务，振兴发展农业教育。

2012年中央“一号文件”要求，继续改善设施装备条件，不断夯实农业发展物质基础；提高市场流通效率，切实保障农产品稳定均衡供给。要坚持不懈加强农田水利建设，加快永久基本农田划定工作，加快农业机械化，加强林业生态重点工程建设，统筹规划全国农产品流通设施布局，探索建立生产与消费有效衔接、灵活多样的农产品产销模式。采取有针对性的调控措施，确保主要农产品有效供给和市场稳定，保持价格合理水平。

2012年中央“一号文件”，对全面贯彻落实党的十七届六中全会精神加快发展和繁荣农村文化，对推进社会主义新农村建设、保障和改善农村民生、加强和创新农村社会管理等方面提出了原则要求，中央农村工作会议作出了全面部署安排。让我们积极行动起来，把2012年中央“一号文件”落到实处，迎来农业、农村经济社会发展和广大农民生活的新的春天。 公安部：地沟油主要犯罪网络已被摧毁

近几年，我国许多地方都存在一个令人发指的问题──“地沟油”问题，这个问题可以说已经成为一个公开的“秘密”。有些人长期以倒卖“地沟油”为生，他们把这些地沟油经过化学处理后装入成品油桶流入餐桌，这些地沟油流入餐桌严重威胁到我国公众的生命健康。“地沟油”事件频频发生，但为什么会屡禁不止呢?这个事件背后折射出的政府监管缺失、立法体制不完善等等都是值得我们深思的。

问：请介绍一下三家为什么要联合下发《通知》?

答：在开展打击“地沟油”犯罪破案会战中，各地集中破获了一批大要案件，公安机关

均查实“地沟油”流向食用环节，但由于原料来源、生产设备、生产工艺等多样化，“地沟油”鉴定检测问题比较复杂，目前尚缺少统一的鉴定检测标准。基层办案部门在案件的定性、法律适用方面需要进一步统一规范。目前，各地侦破的案件已陆续移送起诉、审理，为充分体现对“地沟油”犯罪依法从严惩处的精神，最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合下发通知，进一步明确“地沟油”案件的法律政策，确保案件的顺利侦查、起诉、审判。三部门《通知》的核心内容在于，明确了用“地沟油”生产、销售“食用油”的性质，公安机关查实利用“地沟油”作为原料生产“食用油”的，即依照刑法生产有毒、有害食品罪的规定追究刑事责任;同样，明知是利用“地沟油”生产的“食用油”而予以销售的，即依照刑法销售有毒、有害食品罪的规定追究刑事责任。《通知》是一部有法律效力的规范性文件，公安机关将按照《通知》精神，进一步规范案件侦办工作，确保犯罪分子依法受到严惩。同时，《通知》形成了对此类违法犯罪的有力震慑，也为公安机关深化打击“地沟油”犯罪提供了有力的法律支持。

问：从目前公安机关侦办的案件来看，“地沟油”犯罪一般有哪几种情形?

答：“地沟油”犯罪从所使用的原料来区分，一般分为三种：第一种是用餐厨垃圾，即将油腻漂浮物或者宾馆、酒店的剩饭剩菜(通称泔水)经过简单加工、粗炼出的油;第二种是用废弃油脂，即用于油炸食品的油多次反复使用后，又非法加工后以新的食用油名义销售;第三种是用各类肉及肉制品加工废弃物等非食品原料，包括用不符合食用卫生要求的猪、牛、羊、鸡、鸭、鹅等动物内脏、下水等加工提炼的所谓“食用油”。 问：公安机关将继续采取哪些措施进一步巩固和深化打击成果?

答：根据国务院食品安全委员会的统一部署，今年将继续深入开展食品安全综合治理和专项整治，坚持严字当头，始终保持打击违法犯罪的高压态势。目前，尽管“地沟油”犯罪主要犯罪网络已被摧毁，对人民群众食用油安全的现实危害得到有效遏制，但是“地沟油”犯罪利润巨大、诱惑性大，公安机关将始终保持高度警惕，严防极少数不法分子伺机作案。对敢于再犯的，坚决予以打击。对“地沟油”犯罪活动，公安部已经部署全国公安机关认真组织开展一次“回头看”，与有关行政主管部门密切协作配合，进一步加强社会面管控，深入摸排线索，主动出击、严密侦查、深度打击，严防漏网之鱼，严防死灰复燃，严防继续危害社会，坚决铲除这一影响食品安全的毒瘤。同时，积极会同有关部门加强源头防范、深层治理，切实捍卫群众餐桌安全，真正让老百姓吃上放心油。

时事评论：编制赞助费存权力合谋嫌疑 时事评论：“编制赞助费”存权力合谋嫌疑

最近，河北省柏乡县的事业招聘中，被暴露出当地政府向事业单位编制应聘者收受赞助费的荒唐现象，被要求缴纳5万元至8万元不等的“公益赞助”。(2月9日《新京报》) 对此指控，当地人保局矢口否认。但透过多位参考者反映的情况，以及这次招聘过程中存在的种种诡诞迹象：譬如规定中并没有招聘专科，但却出现专科的通过者;譬如如此严肃的考试却没有答题卡;又如此正式的事业单位招聘考试却没有申论科目;更让人难以理解的是，前期的程序进行得如此顺利，但到目前60名通过者却未被分配上岗„„诸多有违常规和程序的现象，如迷雾般笼罩在这场考聘上，让人难以相信其公平公正。

而教育局长证实“被曝光的银行账户有不明资金入账”，或间接证明了考生反映的情况并非空穴来风。尽管其拿出“公益人士教育捐助款”的借口来搪塞，但丝毫掩盖不了其背后可能是蹩脚技术手段。而很显然，这也是经不起推敲和考证的，虽然教育局长说钱已经退回，但在金融机构却是可以查出这些“不明资金”的来源的，只是不知道该账户的持有者教育局

敢不敢公布这些个“公益人士”的身份。如果这些“不明资金”来自考生，总该不会说是巧合吧?除非当地权力喜欢“躲猫猫”并且手眼通天，再来玩一次技术手段，让金融机构篡改交易记录，否则真相大白并不是难事。

是否“卖编制”，需要调查来证实。但是不合常规的程序以及考生对招考权力机构“卖编制”的指控，无疑将透支当地政府的公信力。无论是行政编制还是事业编制，它们都是稀缺的公共资源，且是公共治理为民服务的重要岗位，理应遵照公平公正的原则“陈力就列”，岂能拿来任意贩卖和自由分配。而现实中的各种“萝卜招聘”和暗箱操作的乱象却让民众感觉到：这些稀缺的岗位资源正成为待价而沽的商品，公考的火爆成为了他们眼中的商机。 尽管公务员和事业单位招聘的制度规范正在不断完善，但制度又不可孤立而存在，必须植于良性的实现土壤。招聘制度再完善，如果其他约束权力的制度存在缺陷，那么势必受到冲击和绑架。可以想象：如果公职人员财产、亲属职业等信息透明公开，那么无论他们通过怎样的手段进行权力近亲繁殖，在阳光的照射下，各种魑魅魍魉恐难觅藏身之所。并且，如果整个监督环境公开透明，即便是权力家庭的子女能够凭能力获得好的岗位，也不至于遭受民众质疑的困扰。

整个权力环境清澈透明，各种制度才能有实现的保证。而从当下的权力生态来看，显然存在着大量的灰暗空间，而这些灰暗空间的存在，无论公务员和事业单位招聘制度怎么完善，在利益集团和不受拘束的权力觊觎与算计下，难免遭遇渗透和沦陷。“编制赞助费”的质疑，招考的公权部门在程序上偷工减料是事实，并且还很可能存在利益合谋的嫌疑，否则人保局负责招聘，怎会跟教育局的账户产生联系?

公务员考试评论：公务员试用期新政亮点在哪

据从国家公务员局获悉，根据中组部、人力资源社会保障部近日制定并印发的《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定，新录用公务员试用期满考核不合格的将取消录用。 在我看来，试用期满考核不合格不算新闻，因为一直以来对新录用公务员的要求就如此。2006年1月1日起实施的《公务员法》第三十二条就明确规定新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。至于那些细则，诸如受到刑事处罚或劳动教养，考试作弊，工作失误等等，就算是正式录用的公务员也要被辞退的，更别说还在试用期的新人了。

新录用公务员试用期新政引发争议，我想是有的人对公务员招考所谓“潜规则”的猜测。有网友说：会不会出现不给钱就不合格？那些没有关系的大学生考上是不是就让他们试用期不合格，好让关系户补上？诚然，从新闻报道中，我们看到存在黑幕：有权钱交易、暗箱操作；有量体裁衣、量身定做；有笔试面试第一反遭淘汰，有的甚至提前就知道考题……但之所以这些能成为新闻，说明并不具有普遍性，只是极个别的现象，曝光后也及时得到了纠正。也正是从这些“潜规则”的曝光也可以看出，要真的不想录用你，绝不会等到试用期满的——笔试过后，面试、体检等任何一个门槛，都可以找到冠冕堂皇的借口，无需付出朝夕相处共事、一年皇粮的试用期的成本。

通常来说，一个安分守己的新人，就算无功，只要无过也不会被取消录用的。进入公务员行列也得有个成长期，从最基本的岗位上做起，考核机制难以用企事业单位的绩效来衡量，一年之内也很难显现出新人的才华与能力。要真因为证实“无法正常履行职责、完成本职工作”而被取消录用，那还真是新闻了——这说明公务员退出机制有了突破口，也是对公务员提出了更高的要求，不能胜任乃至碌碌无为都有被淘汰的危机，这样的危机会成为激励公务员的催化剂。铁饭碗得努力才保得住，这从长远来看也未尝不是好事。

新录用公务员试用期管理办法有诸多亮点，并非像有网友非议的的创造了“潜规则”条

件，反而是逐渐清除了滋生“潜规则”的土壤。如办法规定：“新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习”。公务员录用得有编制并有相应的职位空缺，偏远山区的清水衙门，人们不愿意去，编制有空缺，进去相对容易，而好处多的要害部门又人满为患。存在这样的现象，有的关系户故意去占冷门单位的编制，待时机成熟又调到好单位，虽然比较曲折，最终也通过父母关系资源达到目的了。要是办法施行后，只能安排在录用职位的工作，不调整到别的单位，那也一定程度上遏制了“潜规则”。

时评：挣钱还不如考公务员的背后

媒体策划了一个话题：去挣钱？还不如去考公务员。一个无权无势的小老百姓，既不能跑赢GDP的增长速度，也不能跑赢CPI，开始不会理财，在被忽悠去理财后，发现财越理越少。相反，公务员往往是风调雨顺的一年，据《2010企业年终奖调研报告》显示，北京地区企业人均年终奖为5008元。人民公仆旱涝保收，难怪现在大学毕业生甚至博士生都在考公务员。 中国的管理成本有多高，消耗在管理的成本有多大，看看中国财政税收有多大就可以了。税费多如牛毛，最近积极的财政政策要减税，但不知道能不能减掉负担，可以确定的是，房产税有新增加了。至于效果如何，我们看看未来的税费收入是在增加还是在减少就明白了，这不是理论的问题，只是时间检验的问题。

所以，很多人对如下情况感到愤懑：中国特色的高额利差养肥了垄断的银行们，以至于民生银行董事长说利润太高都不好意思公布；垄断国企，一手拿着廉价的贷款，一手垄断市场获取垄断租金，自然员工个个高收入；这也是费，那也是税，财政收入连年超高速增长，税负都全球第二了，可神马国民福利都没有，生一场病，半辈子的积蓄就没了。可怜的体制外“杨白劳”们，活该“少壮不努力，老大进不了编制”，辛苦一年的血汗钱，转眼间就交到了人家的手里。

体制内外的福利差异这么大，是千军万马考公务员的一个原因。就算拿着名义的高薪的白领们并不高兴，他们这些所谓的高薪还不够通货膨胀的，还不够应付日益增长的房租、放贷以及生活成本。而很多人进入体制内，考上公务员，其地位其神情就焕然一新。中国几千年的官本位制度，在市场经济的冲击下，不但没有垮掉，反而以更加“先进”的面貌渗入到社会各个角落。公然的假大空，连说起来都不觉得脸红，连古代的所谓官德名义都丢掉了，赤裸裸的权力关系如同一张张蛛网，盘踞在中国广阔的市场经济的身上。很多所谓的畸形以及低效率，很大程度上是权力支配市场的结果。

人们并不仇富，仇恨的是那种依靠各种权力获得不义之财的人。辛勤致富没有人会仇恨，反而会很尊重他们。但是，随着金融市场的发展，畸形的“利润”创造模式摧垮了人们勤劳致富的观念，劳资报酬在利润链条中比例越来越小，各种金融资本和权力资本大行其道，盘剥实业家和劳动者。现在必须到了改变的时候了，否则，实业被挤垮，中国制造不是被国际资本做空，是被权贵和金融高利贷主义挤垮了。皮之不存毛将焉附，如果中国制造的推动者得不到应有的报酬，中国经济谈和发展。

中华民族是勤劳的民族，勤劳所得并不一定使得每个人都致富，勤劳得就像工蚁一般从大年初一忙到大年三十，推动中国成为世界第二大经济体，与此同时，过劳死也呈急剧增加趋势，据估算，中国每年因过劳死去世的人多达60万。劳动的收入占GDP的比重越来越少，最终会是一个悖论：经济发展需要更多的消费者，但我们的消费者却在收入分配中所获甚少，消费不起。中国农民是每个人都在盯着的一个群体，他们子弟成为廉价的农民工，他们是消费品最重要的消费群体，但他们收入基本上是最低的。

为什么人们不愿意涨工资，原因在于，人们发现能够涨工资的大多都是体制内的工作人员，而在体制外工资不但不会因此上涨，反而更加苛刻。所以，以至于现在，舆论对于涨工资和涨福利的事情感到异常的愤怒，这是损不足以补有余，最糟糕的分配体系也不至于如此，所以，最近高层多次提出要改革分配收入体系。

大量的优秀人才不去创实业去考公务员，不仅仅是整个教育体制的悲哀，试想，在一个银行利润高的都不好意思公布，而实业被迫去借高利贷的情况下，如何去发展实业，如何去创新创造。有机会的地方已经被权力和垄断盘踞，资源和位置都已经是“一个萝卜一个坑”，新增的机会很多情况下也是“萝卜招聘”。老爹不是李刚的人们，伤不起。其实，整个中国经济也是伤不起。中国历史上之所以会每隔一段时间就会大倒退，主要是利益集团宁愿醉着死，也不愿意站着生。这是一种非理性的行为是很难想象的，但是这种看似不可思议的行为却在中国历史上一轮一轮的上演。

中国每一个直接生产者养育多少体制内的官员或者各种各样的“临时工”，随着生产力的发展，所养官员的人数“可以”越来越多。但是，大家都去考公务员，利用权力大小通吃，谁来做实业，谁来做市场，谁来创造利润，谁来推动经济的增长？其实我们都知道，但我们还是要不停的反问，只有不停的反问才能反思。